一、招录岗位、人数及待遇

本院招聘的人员主要从事诉讼及执行活动的辅助性工作，不纳入正式编制。本次招聘书记员12名（部分人员去法庭工作），招聘合格人员与劳务服务有限公司签订用工合同，由该公司向法院派遣人员，并按有关规定办理派遣手续。 

聘用人员每月工资2740元（含“五险”及考勤奖200元），并配发办公用品、工作制服。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、能力测试、面试、考核等步骤有组织、有计划地进行。

三、 招聘对象和条件

1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，保守审判秘密。

2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚。

3、具有国家承认的全日制大专及以上学历。

4、具备计算机基础知识，具有一定的法律知识，具备较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑。

5、身体健康，五官端正，无残疾、无纹身、无烟疤。

6、年龄在18周岁至35周岁(1987年1月1日至2003年1月1日期间出生)。

有下列情形之一者，不予招聘：

1、曾受过治安处罚或刑事处罚以及纪律处分的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、其他不适合从事法院工作的情形。

四、考试聘用程序

（一） 报名

1、报名时间和地点：

起止时间为：2022年6月14日8:00至2022年6月17日17:00。（上午8:30-11:30，下午3:30-17:30）

地点：西平县人民法院政治部（法院办公楼5楼516房间）

2、报名方式：网络报名

报名人员按照报名要求，将报名所需材料等有关证件打包发送至邮箱：xipingfyzzc@163.com，经验证合格后方能参加招聘考试。

3、报名所需材料

报名时应提供以下材料：

1、本人身份证、毕业证书；

2、学历验证报告；

3、户口本原件及户口本首页、个人页；

4、本人简历及有关证书；

5、本人近期同底免冠2寸彩色照片4张；

6、自行识别最下方二维码，填写报名表，并将电子版发送至邮箱。

7、辖区派出所或所住地居委会、村委出具的无违法犯罪记录证明。（如有特殊情况无法取得证明，请在邮件里注明）。

（二）能力测试

能力测试：包括写作及计算机实际操作应用（听打），满分100分。时间地点另行通知（测试时，佩戴口罩和测量体温）。

（三）面试

面试：根据能力测试成绩得分，从高分到低分按拟录入人数的1:1.5的比例确定进入面试的人选。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分100分。

（四）考察

面试结束后，按能力测试占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分依次按照1:1的比例确定考察人员。拟招聘人员最后一名出现并列的，能力测试成绩高者优先；如仍相同，一并进入考察。因考察不合格出现缺位的，按总成绩从高分到低分一次性递补。

（五）体检

考察合格人员按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，达不到1:1比例的，按实有人数进入体检。体检时间另行通知，费用由个人负担。

五、聘用

新聘用人员试用期一个月，试用期间工资不变，由所在部门对应聘人员进行管理，试用期满后由所在部门出具鉴定意见，政治部组织考核，对考核合格者，由院统一安排与劳务派遣公司签订合同，不合格者取消聘用资格。

六、报名联系方式

联系方式：0396-2163013     

                                   西平县人民法院                                          

                                  二O二二年六月十三日

附件

西平县人民法院公开招聘派遣制书记员报名表.doc